话题

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采取哪些措施确保高质量发展？怎样推动营商环境优化提升？如何助力高校毕业生走稳就业路？7月27日，文山壮族苗族自治州委常委、常务副州长李永忠率队做客“金色热线”，就群众关心的热点问题进行解答。

紧抓关键期

多向加力推动发展

2021年，文山壮族苗族自治州GDP增速达8.1%，高于全省0.8个百分点。2022年，增速排到了全省第三位。今年，文山州采取了哪些措施确保实现高质量发展？在发展壮大“三大经济”中，文山将如何充分发挥比较优势和增长潜力？

“今年是加快发展的关键之年，文山确定了GDP增长8%以上的目标任务。”李永忠表示，为确保实现目标，全州紧扣云南省“3815”发展战略目标和系列三年行动，把经济发展的着力点放在实体经济上，把实体经济发展的重心放在经营主体上，坚定不移抓好绿色铝和绿色硅产业、三七中医药产业、高原特色现代农业、康养旅游产业，特别是发挥工业主引擎作用，加大招商引资力度，做大做强主导产业，坚持农民增收一口清、基层治理一网兜、绿美建设一直抓，以“文山之干”的革命性举措，推动全州经济社会发展提质增效、跨越赶超。

“文山资源丰富、区位独特，发展壮大‘三大经济’契合文山州发展的实际，将成为新时代文山实现高质量发展的重要路径。”李永忠介绍，文山州聚集四大产业，全力发展壮大资源经济，坚定不移抓好绿色铝和绿色硅产业、三七中医药产业、高原特色现代农业和康养旅游产业发展；聚焦独特区位，全力发展壮大口岸经济，加快智慧口岸建设，推动交通、物流、商贸、产业深度融合，使口岸真正成为全州产业转型升级的重要突破口和新的增长点；聚焦承接产业转移，全力发展壮大园区经济。文山州有4个省级开发区，正在申报创建3个产业聚集区，其中云南砚山产业园区是云南省要打造的千亿级重点产业园区之一。文山还将深入实施开发区振兴三年行动和园区产值倍增计划，扎实做好承接东部产业转移和园区共建大文章，以园聚产、以产兴园，持续壮大园区经济。

打造升级版

优化提升营商环境

云南乐牧牧业有限责任公司是一家通过招商引资进入文山州的奶牛养殖企业。在位于砚山县平远镇新平社区的奶牛养殖场，公司饲养的2100多头奶牛正按照标准化的养殖技术被精心照料。近年来，随着养殖规模的扩大，企业发展面临新瓶颈。

云南乐牧牧业有限责任公司总经理李波说，当前，企业发展面临两大问题：一是青贮饲料短缺，二是想扩大养殖规模却用地困难。

今年6月10日的“周末亲清约、政企面对面”活动中，文山州政府主要领导带领相关部门负责人来到云南乐牧牧业，详细了解企业发展需求。

对于企业关注的用地问题，相关部门表示在规划发展时，会考虑企业用地需求。对于青贮饲料种植问题，砚山县畜牧技术推广工作站站长张思贵介绍，今年，全县计划种植青贮玉米1.8万亩，总量达到5万4千吨，将从根本上解决规模养殖场的饲料问题。

云南云斛生物科技有限公司是一家石斛种植、加工企业。目前，企业的石斛基地有部分在麻栗坡老山省级自然保护区内，如何解决这一历史遗留问题成为企业发展的难题。同时，企业也希望政府部门给予石斛产业更大的对外宣传和推广力度。

在今年5月13日的“周末亲清约、政企面对面”活动中，文山州政府主要领导带领相关部门负责人来到了石斛基地，实地了解企业发展的现实需求。调研后，林业部门召开了专题会议，帮助公司重新申报地块。同时，州商务局与相关企业进行了对接，近期已组织28家企业到上海进行产品推介。

在《文山州“周末亲清约 政企面对面”开展情况台账》中，截至7月2日，企业提出的43个发展问题被详细罗列，落实情况、回访情况一一记录。

“营商环境就像新鲜空气和干净的水，文山州把营商环境作为全州发展的‘生命线’来抓。”李永忠介绍，文山州委、州政府每年把营商环境建设作为“新春第一会”来召开，从新年第一天就部署。全州把营商环境作为各级各部门“一号工程”“一把手工程”来抓，主动向全社会公布党政领导干部联系方式，制定强招商促发展六条措施，设置7个驻外招商联络处，建立驻企服务员、营商环境观察员、监督员制度，创新推出“周末亲清约·政企面对面”“政企直通车”等活动机制，确保企业和群众的急难愁盼问题在第一时间得到回应和解决。2022年，文山州营商环境评价结果为优秀，市场主体总体满意度全省第一、招标投标考评全省第一、法治建设成效考评全省第一。

用好组合拳

稳岗扩岗促进就业

就业是最大的民生。当前正值高校毕业季，文山州在拓展就业岗位，提升就业服务工作中做了哪些工作？

“文山州以产业带动就业创业，全力打好高校毕业生就业‘组合拳’。”文山州人力资源和社会保障局局长杨玉波介绍，一是开通“高校毕业生就业服务专线”电话，做好就业政策咨询、岗位推荐等服务，确保每个人都跟踪、服务到位。二是组织召开“智汇文山 菁英相约”文山籍优秀大学生座谈会、2023年高校毕业生就业创业工作座谈会、“访企拓岗”座谈会，发出致文山籍高校毕业生的一封信，鼓励大学生走出文山发展，也欢迎大学生回乡创业就业。三是加强党政人才培养，全力挖掘政策性岗位资源，今年共提供公务员、党政储备人才、事业单位等招录（招聘）计划1022人。四是开展就业服务进校园活动，组织省内外企业走进校园，面对面开展招聘。组织开展政策宣讲3场，服务毕业生5000余人次，举办现场招聘会3场，开展毕业年度高校毕业生职业技能培训459人。五是实施就业见习计划。全力挖掘见习岗位，截至目前，全州累计建成就业见习基地86个，新开发见习岗位481个。六是优化求职就业手续，建立高校毕业生毕业去向登记制度，落实好高校毕业生档案转递衔接工作。七是全力做好稳岗服务工作，实施人社干部进企挂县拓岗稳岗专项行动，确保重点企业招到人。同时，组织稳岗工作组，分赴上海、广东等地开展稳岗工作，稳住当前岗位、拓宽新岗位。

杨玉波表示，下一步，文山州将用心用情实施拓宽就业渠道、公益招聘、就业能力提升、创业扶持、困难帮扶和就业权益维护“六大行动”，让每个想就业创业的高校毕业生心有所愿，愿有所成。（李翕坚）