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通讯员 丁明勇 姚远

为帮助新入职员工尽快适应工作环境，提升个人综合素质，近期，岚山农商银行举办了新员工岗前培训班，并在培训结束后组织开展“一对一”带教辅导。11位新入职员工满载收获踏上新职场、展现新作为。

开班仪式上，总行为新入职员工作开班讲话，从阳光心态、工作作风、技能提升、合规履职等方面对员工提出殷切希望，勉励大家珍惜美好时光、坚持学以致用、严守培训纪律，倡导新员工开心工作、快乐生活。

为使新员工能够全面、系统的了解工作，尽快适应新的工作环境和岗位，总行各条线部室负责人、业务骨干、内训师分别围绕合规文化、柜面业务、金融产品、服务营销、金融反诈、公文写作等方面进行授课，为新员工送去一堂堂“知识大餐”，同时，邀请业务技术能手对新员工点钞、数字录入、资料录入等基本技能技巧进行指导，帮助新入职员工能够尽快掌握银行基础业务和服务技能，加快角色转变。

培训期间，组织新入职员工集中观看了以“大挎包”优良传统创立者之一王彦善和传承者之一牟萍两位老同志的优秀事例视频，引导新入职员工从心领会“对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明”的“大挎包”深刻内涵，更好地立足本职，彰显新时期金融青年的奋斗本色。

期间，开展合规宣誓和“学习新思想 合规促发展 护航新征程”主题演讲，新员工用属于自己的方式，从不同的角度阐述了对合规文化建设的理解与感悟，表达了对合规信念的坚守，进一步强化新入职员工的合规意识，促进合规文化建设。

新员工的到来，为农商银行注入新鲜血液，相信他们必将以饱满的热情开启新征程，在农商银行这个大舞台谱写出更加绚丽的青春篇章！